Le bilan de compétences est une démarche individuelle, visant à faire le point sur son parcours, ses compétences, ses intérêts, ses critères de performance. Elle s’adresse à toute personne adulte, possédant une expérience professionnelle (quel que soit son niveau d’étude initial) engagée dans une dynamique de réflexion sur son devenir professionnel, prête à s’investir dans une démarche exigeant implication et disponibilité personnelles.

Se connaître c'est savoir ce que l'on veut. Le bilan permet une meilleure connaissance de soi, renforce la confiance en soi , fait émerger compétences , potentiels et potentialités ignorés, montre une autre image de soi. Il permet de construire un projet professionnel réaliste, réalisable , motivant et épanouissant pour le bénéficiaire, ouvrant sur de nouvelles perspectives professionnelles et personnelles.

 

Notre objectif est de vous accompagner, tout au long de ce processus, à mieux comprendre les situations vécues au travail afin de permettre un repositionnement professionnel et l'élaboration d' une stratégie visant un projet satisfaisant. Vous préparer à une mobilité vers des emplois supposant un transfert de compétences ou un perfectionnement.

Dans un cadre sécurisant, cette démarche individuelle se déroule paisiblement, en toute confidentialité, conduite par une coach spécialisée.

Bilan de compétences


Pour en savoir plus sur le bilan de compétences, n’hésitez pas à contacter le cabinet de conseil Regent-Adams au 06.64.12.03.86 ou au 03.86.80.50.28


 

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Tél : 06.64.12.03.86

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Horaires des formations: de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h

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